首页
薪酬管理包括()?
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
薪酬管理包括()?
A.福利
B.岗位薪酬
C.可变薪酬
D.加班费
正确答案:福利;岗位薪酬;可变薪酬
Tag:
人力资源管理
薪酬
福利
时间:2024-01-09 11:27:28
上一篇:
绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
下一篇:
职位薪酬确定需要进行职位评价。以下哪些选项属于常见的职位评价方法。
相关答案
1.
下列哪些属于绩效考核的排序法中常见类型?
2.
绩效管理取得良好的效果必须建立在良好的薪酬管理基础上。
3.
绩效管理常用的定量评价方法是量表法。
4.
以下是常用的绩效考核主体的是()。
5.
绩效管理包括以下部分。
6.
绩效管理是人力资源管理的核心职能。
7.
新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
8.
在学习理论中强调学生是学习主题的学习理论是()。
9.
导师制属于在职培训的方法。
10.
培训和开发最大的不同是关注点针对当下还是未来。
热门答案
1.
为了在培训评估过程中有效的去除干扰因素要设置控制组。
2.
最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。
3.
培训需求分析分为三个层次分别是()?
4.
按照培训地点和工作地点是否一致可以把培训分为?
5.
猎头公司可以帮助企业招聘中高层管理者。
6.
面试的最初阶段面试官应该积极营造和谐的氛围来缓解面试者的心理紧张感。
7.
评价中心法就是一种方法。
8.
最常用的员工甄选方法是哪一种?
9.
在发布招募信息的渠道中,目前最常见的渠道是哪一个?
10.
在招募过程中目前最为常见的是哪一种?