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企业工资总额管理包括工资总额的计划与控制， 但不包括工资总额调整的计划与控制。
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企业工资总额管理包括工资总额的计划与控制， 但不包括工资总额调整的计划与控制。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
旅游人力资源管理
计划
企业
时间：2023-12-20 15:44:22
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在薪酬管理过程中有些原则是企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循的，这些原则包括：
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薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
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