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在培训效果评估过程中，最为广泛应用的方法是（）。
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在培训效果评估过程中，最为广泛应用的方法是（）。
A.问卷法
B.访谈法。
C.系统观察法
D.业绩分析法
正确答案：B
Tag：
观察法
问卷
业绩
时间：2023-11-26 11:03:28
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拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）。
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对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程有严格规定，面试官不能随意变动的面试称为（）。
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在面试中经常使用不同的提问方式，其中，向应试者提一-些没有固定答案的问题属于（）的提问方式。
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在面试中经常使用不同的提问方式，其中，向应试者提一些没有固定答案的问题属于（）的提问方式。
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