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员工供给预测的方法需要满足以下准则（）。
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员工供给预测的方法需要满足以下准则（）。
A.经济性
B.通用性
C.完备性
D.精确性
E.实施性
正确答案：BCDE
Tag：
精确性
通用性
准则
时间：2023-11-26 11:03:20
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为了取得更好的招聘效果，企业的招聘会需要做好以下准备工作（）。
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员工晋升的原则有（）。
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影响组织招聘的外部环境有（）。
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面试的类型，从操作规范程度上划分，包括（）。
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按测量反应场所来看，心理测量的形式有（）。
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培训需求的层面分析，其内容有（）。
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进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。
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组织在（），人才需求不多，外部招聘数量少，只在开拓新业务和新市场时才会产生大量的外部人才需求。
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同组面试官，同时、同地对若干应试者进行测评的面试称为（）。
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个人简历是自我记录和评价表现的履历材料。人员招聘过程中，求职者的工作经历是简历筛查的重点，其重中之重是（）。
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制定员工招聘计划必须依据工作岗位说明书，其中应逐项说明具体工作内容是下面哪一项？（）
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制定员工招聘计划必须依据工作岗位说明书，其中应逐项说明具体工作内容是下面哪一项？（）。
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主要测试被测评者在团队中的工作与他人发生关系时所表现出来的综合能力、在处理实际问题时的分析思维能力，以及其个性特征和行为风格的方法是（
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主要测试被测评者在团队中的工作与他人发生关系时所表现出来的综合能力、在处理实际问题时的分析思维能力，以及个性特征和行为风格的方法是（）。
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