员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于（）。
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员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于（）。

A.有利于增加同事对自己绩效的认同

B.这种机制不受时间的限制

C.员工对自己的绩效有一个正确的认识

D.所反馈的信息丰富全面

正确答案：员工对自己的绩效有一个正确的认识，这种机制不受时间的限制

Tag：绩效 员工 反馈 时间：2023-11-24 23:23:36

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