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在绩效管理中,完成了绩效考评和反馈并不意味着绩效管理工作的结束,还需要对员工绩效达成中存在的问题进行分析、诊断。
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在绩效管理中,完成了绩效考评和反馈并不意味着绩效管理工作的结束,还需要对员工绩效达成中存在的问题进行分析、诊断。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
绩效
管理工作
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时间:2023-11-21 11:12:52
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()是指上级主管与员工就绩效计划实施过程中遇到的问题进行实质性交流,在增进了解和信任的同时,给予员工必要的指导和建议,帮助员工顺利达成预期绩效目标的过程。
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绩效计划实施是一个按事先确定的工作目标及衡量标准,来考察和评估员工实际工作绩效的过程。
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()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的工资标准。
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聘用制度不同于聘任制。
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