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组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。
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组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
组织
群体
行为学
时间：2023-11-20 23:23:02
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从性质上区分，冲突有破坏性冲突和建设性冲突。
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同一筹资渠道，往往可以采用不同的筹资方式来获取。
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工作设计的方法通常包括工作内容的设计、工作时间的设计、工作关系的设计和工作绩效评价的设计。
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人群关系理论不同于人际关系理论。
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模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。
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工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。
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心境是一种出于意外的情况而引起的情绪和情感状态。
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实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。
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组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
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性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。
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激情是一种迅速、猛烈地爆发而又时间短暂的情绪和情感状态。
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微观环境因素一般包括经济、政治、文化、法律和科学技术等。
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群体动力是由（）提出的？
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（）指人们服从于一个人的愿望或指令，是因为这种服从能给他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望报酬的人就拥有了权力。
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结构变革包括对组织设计、权力分散层次、组织沟通渠道等进行的变革。