当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A.公平理论B.效用理论C.因素理论D.强化理论
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A.公平理论B.效用理论C.因素理论D.强化理论
正确答案:A
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