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以下哪个不是招聘渠道应具备的特征()。A.目的性B.便利性C.经济性D.可行性
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以下哪个不是招聘渠道应具备的特征()。A.目的性B.便利性C.经济性D.可行性
正确答案:B
Tag:
目的性
可行性
特征
时间:2023-11-20 23:11:02
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影响工作绩效的主观性因素是?
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津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是?
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人力资源是特定组织所拥有的能够推动其持续发展,达成组织目标的成员能力的总和。
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招聘的原则不包括()。A.效率优先原则B.双向选择原则C.公开公平公正原则D.时间优先原则
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人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会()。A.能力B.知识C.工作时间D.积极性
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某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。A.20%B.10%C.15%D.25%
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职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出,所经历的职位的集合。()
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绩效奖励计划是员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。()