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世界上第一个兴趣测验量表是（）。A.斯特朗男性职业兴趣量表B.比奈－西蒙量表C.库德职业兴趣测验D.爱德华个性偏好量表
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世界上第一个兴趣测验量表是（）。A.斯特朗男性职业兴趣量表B.比奈－西蒙量表C.库德职业兴趣测验D.爱德华个性偏好量表
正确答案：A
Tag：
量表
兴趣
西蒙
时间：2023-11-20 23:10:54
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关于（）的统计资料能够显示出外部公平的程度。A、薪酬调查B、招聘录用C、业绩考查D、培训和发展
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职业生涯与职业发展从个人的角度是指一位员工从进入组织开始到退出，所经历的职位的集合。（）
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企业人力资源的综合平衡不包括？（）。A.人力供给与人力需求的平衡；B.人力资源规划内部各专项规划之间的平衡；C.组织需要与个人需要之间的平衡。D.企业盈亏点的平衡
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”深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点。（）A.写实法B.观察法C.问卷法D.参与法
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绩效反馈最主要的方式是（）A.绩效面谈B.绩效辅导C.绩效沟通D.绩效改进
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对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）。A.趋势分析法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.回归预测法
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座谈法的缺点是容易导致信息失真。（）
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失业保险所属的员工福利类型是（）A.企业福利B.法定福利C.生活福利D.有偿假期
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当企业需要对难以在类似企业中找到对等岗位的岗位定薪时可采用的调查方式是（）。A.问卷调查法B.行业内相互调查法C查阅公开信息D.委托专业公司调查
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人与职业相匹配理论的提出者是（）A.斯金纳B.巴甫洛夫C.霍兰德D.帕森斯
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第一个把人力看做资本的经济学家是（）A.舒尔茨B.阿奎那C.亚当?斯密D.李斯特
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基本工资的计量形式有？