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最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出，企业文化包括（）四个层面。
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最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出，企业文化包括（）四个层面。
正确答案：精神文化；行为文化；物质文化；制度文化
Tag：
企业文化
文化
层面
时间：2023-11-17 09:57:47
上一篇：
以下那种企业战略与平衡型文化相匹配（）？
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“一种文化凌驾于其他文化之上，而扮演着统治者的角色”属于哪种企业文化融合模式（）。
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（）是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。
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企业文化冲突实质上是群体与群体之间在价值观和行为上的冲突。（）
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硬性制度管理是中国企业文化的特征。（）
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“我们知道的要比所能言传的多”这体现了企业文化传播的多样性。（）
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任何一项企业管理制度，都必须强调执行的必要时效性，否则时过境迁，再好的制度也没有实行的意义了。（）
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物质文化是以物质形态为载体，以看得见、摸得着、体会得到的物质形态来反映出企业的精神面貌。（）
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品质优先是企业产品文化所要遵循的基本原则。（）
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“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的二十一世纪企业适应新经济需要的网络型新战略。（）
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（）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。
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二十世纪末最成功的组织是（），它不仅业绩最佳、竞争力最强、生命力最强和最具活力，更重要的是人们在学习的过程中能够在心灵上获得潜移默化的升华。
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确立企业愿景需要考虑五个方面的因素：（）、资质及利益相关者。
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以下哪一项不属于企业文化落实的保障（）？