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物质文化是以物质形态为载体，以看得见、摸得着、体会得到的物质形态来反映出企业的精神面貌。（）
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物质文化是以物质形态为载体，以看得见、摸得着、体会得到的物质形态来反映出企业的精神面貌。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
形态
物质
物质文化
时间：2023-11-17 09:57:43
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按照迪尔和肯尼迪在《企业文化：企业生存的习俗和礼仪》一书的划分，强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。（）
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任何一项企业管理制度，都必须强调执行的必要时效性，否则时过境迁，再好的制度也没有实行的意义了。（）
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企业家精神是企业存在和发展的内在支撑，企业精神决定了一个企业文化的品位和层次。（）
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企业领导者对待员工的一个小小的行为都会引发员工心理的强烈反响，从而影响其日后的工作。（）
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企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式。（）
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西方企业文化中蕴涵着较多的理性思想，强调直接、明确、实用、科学、效率，重视标准、制度的作用，表现出理性的思维方式，但也暴露出组织像机器、缺乏人情味的问题。（）
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品质优先是企业产品文化所要遵循的基本原则。（）
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（）作为传播过程中的“中介”，在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者，他们在接受企业文化后，在企业内部二次传播企业文化，同时扮演了员工的意见导向人物。
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二十世纪末最成功的组织是（），它不仅业绩最佳、竞争力最强、生命力最强和最具活力，更重要的是人们在学习的过程中能够在心灵上获得潜移默化的升华。
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以下哪一项不属于企业文化落实的保障（）？
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以下哪一项不属于精神文化传播特点（）。
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（）不是美国企业文化的特征。
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属于企业文化传播规律包括（）。
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德国企业对产品和服务质量的重视程度可以说是“世界之最”，（）已成为德国企业文化的核心内容。
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欧洲人普遍崇尚的社会准则“理性思辨，学以致用”体现出欧盟国家文化的（）特征。
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企业文化传播载体的具体形式包括（）。
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《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（）理论的兴起。
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企业文化能够帮助企业树立良好的企业形象，良好的知名度与美誉度，是企业一笔巨大的无形资产，是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现，有助于：（）。