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对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）。
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对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）。
A.趋势分析法
B.管理者继任模型
C.德尔菲法
D.回归预测法
正确答案：B
Tag：
管理者
档案资料
模型
时间：2023-11-16 11:01:45
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下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）。
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