个性–职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。


个性–职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

C.美国职业指导专家金斯伯格

D.美国学者施恩教授

正确答案:A


Tag:美国 职业指导 波士顿 时间:2023-11-16 11:01:27