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绩效反馈贯穿于整个绩效管理周期的全过程,在绩效期间结束时进行的绩效反馈是一个正式的绩效沟通()。
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绩效反馈贯穿于整个绩效管理周期的全过程,在绩效期间结束时进行的绩效反馈是一个正式的绩效沟通()。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
绩效
反馈
全过程
时间:2023-11-10 11:25:30
上一篇:
在行政组织绩效类型中,经济绩效是主导性和基础性的()。
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绩效反馈就是分析引起各种绩效问题的原因,通过沟通寻求支持与了解的过程()。
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效率指的是行政组织活动为组织成员和社会所带来的正面影响,包括政治、经济和社会等方面的效益()。
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行政组织文化的重要功能之一就是增强组织的内聚力,促进组织成员之间的合作()。
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市场经济的本质是一种法治经济基础,从某种程度上说,它的各个环节的协调互动均需法治相伴()。
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人治文化就是一个国家或民族对于法律生活所持有的以价值观为核心的思维方式和行为方式,只有这种文化才能适应和促进当代中国市场经济的发展()。
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组织文化越强,就会对员工的行为产生越大的影响()。
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组织文化虽然是无形的,却通过组织中的有形载体表现出来()。
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行政组织文化是一个系统,是多种因素的综合体,但它仅仅留存在精神层面()。
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