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劳动合同期限为三年的，试用期不得超过两个月。（）
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劳动合同期限为三年的，试用期不得超过两个月。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
劳动合同
期限
时间：2023-11-06 22:06:47
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劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。（）
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劳动合同期限为一年的，只能约定1个月的试用期。（）
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无固定期限劳动合同是”铁饭碗”，用人单位在任何情形下都不能解除。（）
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没签保密协议就意味着员工不用负保密义务。（）
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用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付三倍的工资。（）
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固定期限的劳动合同最长不得超过5年。（）
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竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。（）
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用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件（）
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对违反《劳动合同法》和《劳动合向法实施条例》的行为的投诉、举报，省级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》规定处理。
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劳动者在试用期内可以提前5天通知用人单位解除劳动合同。（）
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