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如果个人由于其绩效而获得的奖励满足了与其个人目标一致的主导需要，他的工作积极性将进一步提升。
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如果个人由于其绩效而获得的奖励满足了与其个人目标一致的主导需要，他的工作积极性将进一步提升。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
绩效
主导
目标
时间：2023-11-06 22:01:26
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记忆是人脑对经验过事物的识记、保持、再现或再认，它是进行思维、想象等高级心理活动的基础。
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目标设置理论认为，当人们获得了向目标努力的过程中做得如何的反馈时，人们可能会做得更好。
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“知人善任”是领导者的主要职责之一。（）
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群体动力理论的创始人是德国心理学家勒温，他的理论被称为“场”的理论。
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日常生活中所讲的个性，主要是指人的性格。
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成员需要的互补性对群体人际关系也会产生重要的影响。（）
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个体决策的模型有四种，即纯理性模型，有限理性模型，隐含偏爱模型和直觉模型。
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现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）
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（），它包括企业目标、企业哲学、经营宗旨、企业糟神、企业道德等。
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性格结构中理智占据优势。遇事冷静，用理智衡量一切并支配行动。为（）
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（）提出了目标设置理论