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（）领导行为又叫分权型领导行为，是领导者向下属人员或部门进行高度授权，让下属相对独立地去完成任务和处理问题。
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（）领导行为又叫分权型领导行为，是领导者向下属人员或部门进行高度授权，让下属相对独立地去完成任务和处理问题。
A.集权型
B.参与型
C.宽容型
D.说服型
正确答案：宽容型
Tag：
下属
领导
领导者
时间：2023-11-06 22:01:07
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（），它包括企业目标、企业哲学、经营宗旨、企业糟神、企业道德等。
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（）是在组织现有的基本功能不变的基础上对组织状态进行的改变。
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