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需要层次理论是由（）提出。
A.马斯洛
B.奥尔德弗
C.麦克利兰
D.赫茨伯格
正确答案：马斯洛
Tag：
麦克
层次
理论
时间：2023-11-06 22:01:04
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（），是某些人们所属的群体，是成员自觉认同并归属其中的群体。
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（）提出了目标设置理论
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（）是基于成员间的兴趣相同而结成的群体，这是一种成员间因兴趣、爱好、闲暇等因素而结成的群体，如下棋、养花、养鸟、打牌等娱乐群体。
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研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）
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心理学研究表明，引起人的动机的因素是？（）
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（），也叫他群体，是人们所不属的群体，即内群体之外的一切其他“别人”的群体。
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（）是指取消正强化，对某种不期望出现的行为不予理睬，以表示对该行为的轻视或否定。
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完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，下列哪类群体将会达到最高的绩效？（）
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性格结构中意志占据优势。这种人在活动中总是有明确的目标，意志坚强,行为主动。为（）。
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（）是基于成员间的共同志向或信仰相同而结成的群体，基本形式有社团、党派等组织。
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（）又称为有计划变革。是人们预见到环境变化的可能性而主动对组织进行的系统变革。
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研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是（）。
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（）因其在组织理论研究上的成就而被称为“组织理论之父”
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基于成员间空间或地理位置关系而形成的群体属于（）。
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（）研究，主要是咨询人员或顾问所作的研究。
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（）的需要层次理论将人的需要分为五个层次。
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现代观点认为冲突是有害无益的。（）
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下列（）不属于领导授权需遵循的原则。
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深层文化是组织文化员直观的部分。（）
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心境是一种出于意外的情况而引起的情绪和情感状态。（）
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微观环境因素一般包括经济、政治、文化、法律和科学技术等。（）