根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是()。


根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是()。

A.集体合同(正确答案)

B.同工同酬原则(正确答案)

C.用人单位内部文件

D.国家有关规定(正确答案)


Tag:人力资源知识竞赛 同工同酬 标准 时间:2023-01-05 12:46:35