下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是（）。
下面关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是（）。
A.与书面报告不同,其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享(正确答案)
B.在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点
C.在每次会面的开始,管理者应该让员工了解面谈的目的和重点
D.大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听
Tag：企业人力资源管理师二级 管理者 员工
时间：2022-03-27 21:03:57
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