()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。
()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。
A.思维培训
B.知识培训
C.观念培训(正确答案)
D.技能培训
Tag:企业人力资源管理师二级 课程设计 观念
时间:2022-03-27 21:03:48