()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。


()课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化。

A.思维培训

B.知识培训

C.观念培训(正确答案)

D.技能培训


Tag:企业人力资源管理师二级 课程设计 观念 时间:2022-03-27 21:03:48