某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的（）。
某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的（）。
A.首因效应
B.近因效应
C.感情效应(正确答案)
D.晕轮效应
Tag：企业人力资源管理师二级 效应 近因
时间：2022-03-27 21:03:41