编制人力资源规划的核心与前提是()。


编制人力资源规划的核心与前提是()。

A.人力资源的需求预测(正确答案)

B.人力资源管理系统的设计

C.人力资源的供给预测

D.人力资源供求平衡和协调


Tag:企业人力资源管理师二级 人力资源 需求预测 时间:2022-03-27 21:00:50