（）属于行为导向型主观考评方法。
（）属于行为导向型主观考评方法。
A.行为观察法
B.成对比较法(正确答案)
C.选择排列法(正确答案)
D.强制分布法(正确答案)
E.关键事件法
Tag：企业人力资源管理师三级 观察法 比较法
时间：2022-03-27 20:57:30