首页
工作研究包括（）。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
工作研究包括（）。
A.人员研究
B.方法研究(正确答案)
C.绩效研究
D.时间研究(正确答案)
E.管理研究
Tag：
人力资源管理师
绩效
人员
时间：2022-03-27 20:43:13
上一篇：
工作分析的结果包括（）。
下一篇：
关于访谈法的说法正确的是（）。
相关答案
1.
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（）。
2.
关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（）。
3.
不属于工作分析方法的是（）。
4.
关于工作分析的说法，错误的是（）。
5.
下列关于职位说明书内容的陈述，错误的是（）。
6.
相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（）。
7.
下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是（）。
8.
工作研究的目的在于（）。
9.
下列关于工作分析时使用的问卷调查法的陈述，错误的是（）。
10.
下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是（）。
热门答案
1.
工作分析中的首要步骤是（）。
2.
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。
3.
下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。
4.
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。
5.
（）是一项经济且有效的信息收集方法。
6.
（）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
7.
工作分析者直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的工作分析方法是（）。
8.
现要对某建筑公司操作工职位做工作分析，应该首选（）作为工作分析方法。
9.
工作分析者直接到工作现场对特定工作活动进行观察，取得相关信息并记录，然后进行分析和归纳总结，这种工作分析方法是（）。
10.
下列关于职位说明书的说法，正确的是（）。