首页
工作分析者直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的工作分析方法是（）。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
工作分析者直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的工作分析方法是（）。
A.典型事例法
B.观察法
C.访谈法
D.工作实践法(正确答案)
Tag：
人力资源管理师
工作
观察法
时间：2022-03-27 20:42:56
上一篇：
现要对某建筑公司操作工职位做工作分析，应该首选（）作为工作分析方法。
下一篇：
（）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
相关答案
1.
工作分析者直接到工作现场对特定工作活动进行观察，取得相关信息并记录，然后进行分析和归纳总结，这种工作分析方法是（）。
2.
下列关于职位说明书的说法，正确的是（）。
3.
下列主要适用于非操作类工作的工作分析方法是（）。
4.
（）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
5.
以下属于企业内部信息的是（）。
6.
工作分析的流程不包括（）。
7.
关于工作分析，下列陈述不正确的是（）。
8.
关于工作分析的内容说法不正确的是（）。
9.
操作者处理意外事件的能力，对光、声等外界刺激的反应，可归入（）。
10.
关于职位说明书内容的说法，错误的是（）。
热门答案
1.
关于职位说明书的说法，正确的是（）。
2.
（）可以明确每个职位等级所需的业绩标准与知识能力标准，从而建立起科学并具有激励性的职业上升途径，实现员工的职业生涯规划。
3.
（）是指个体从事工作活动的单元。
4.
工作内容的分析不包括（）。
5.
关于运用访谈法操作的注意事项描述不正确的是（）。
6.
在各种导致事故的因素中，（）是最主要的因素。
7.
（）首先选定若干受试者，然后对他们进行若干天跟踪检查。
8.
体力劳动强度的分级标准不包括（）。
9.
工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（）。
10.
下列不属于常用的工作分析方法的是（）。