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劳动定额的影响因素不包括（）。
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劳动定额的影响因素不包括（）。
A.与设备、工具有关的因素
B.与操作方法有关的因素
C.与劳动者经济情况有关的因素(正确答案)
D.与工作地有关的因素
Tag：
人力资源管理师四级
因素
工作地
时间：2022-03-27 20:31:24
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（）是绩效管理过程的起点
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制定劳动定额的科学依据不包括（）。
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深入进行（）是实现工作岗位研究的各种任务，提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证。
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不属于绩效管理在员工层面的功能的是（）
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适用于人力资源的开发，建立富有创意的企业文化，以及个人和团队素质培训的方法是（）
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劳动定额的对象是（）。
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（）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。
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以下不属于高层主管指责的是（）。
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（）是某一部门、地区或行业对所属企业的主要产品，在广泛调查研究的基础上制定的定额。这种定额是同行业中具有先进水平的劳动定额，其实施范围是本部门、本地区或本行业。
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