()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。


()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系。

A.能力指标

B.一般绩效指标

C.态度指标

D.关键绩效指标(正确答案)


Tag:人力资源管理师四级 指标 绩效 时间:2022-03-27 20:31:12