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2014年7月，日本公布了《机器人白皮书》。
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专业技术人员继续教育
2014年7月，日本公布了《机器人白皮书》。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
日本
白皮书
机器人
时间：2022-03-09 11:48:08
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无锡是中国唯一的国家传感网创新示范区。（）。
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中国的预期寿命排名较低。
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无锡是郦道元的出生地。（）。
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中国提出“一带一路”倡议，是新时代我国对外开放和经济外交的顶层设计，是破解人类发展难题的中国智慧和中国方案，是探索全球经济治理新模式、构建人类命运共同体的重要路径。
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所谓测评分数的转换就是运用测量学的手段对原始得分进行调整，形成各种转换分数，以使不同单位和数量级的分数具有可比性。
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行为科学不仅研究个体行为，还研究群体行为以及组织中的领导行为。
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不同的岗位对职业能力的要求（）
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5年来“一带一路”的涵义不断升级.从最初着眼于欧亚大陆的互联互通.逐渐向新型全球化、新型全球治理转变。
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整体分布分析主要通过编制频数分布表、累积频数分布表、累积百分比分布表的形式来分析测评结果的整体分布状况。
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面试测评要素，即面试测评项目或内容，指面试活动中需要针对被测评者进行的具体测评内容。
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职业能力是外显于专业技术人员工作中的因素，易于测量；职业素质是内隐于专业技术人员的因素，不易被测量。
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基于仿真系统的培训是指团队成员在仿真设备或模拟现实情景的条件下协作完成一项团队任务的培训方式。
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职业能力易于通过培训获得，而职业素质是专业技术人员在长期的生活与工作中形成的，通过短期的培训难以获得或提高。
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学习和实践，一个是将知识吸收供自己使用的过程，一个是将知识运用到解决实际问题的过程，二者同等重要。
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素质测评虽然分为“测”和“评”两部分，但它并不是测量与评价的简单结合，而是一种建立在对被测评者表征信息“测”与“评”基础上的科学分析与判断。
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技能班培训的优点较为专业和系统，能针对工作上的不足及时进行跟进，培训的参与者可以是与岗位有关的所有人。
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记忆就是信息的输入、编码、储存和提取，是对其个人经验的识记、保持和再现。
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心因性行为是指直接由个体的心理素质及心理健康状况所引发的行为表现。
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主测评人与被测评者之间的高度互动性，是面试法又一个显著而且重要的特征。
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对能力的界定和研究最早出现在心理学领域，后来又逐渐拓展到了哲学、社会学、管理学和教育学等许多领域，并形成了基于不同研究视角的能力概念。
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图形描述法比较常见的有柱形图、条形图、饼图、折线图等，一目了然的图形描述法在人事测评中应用得十分普遍。
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笔试法是最古老、运用最广泛的素质测评方法之一。