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岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化
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岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
绩效管理
绩效
岗位职责
时间：2022-01-18 13:19:28
上一篇：
绩效目标确立的支撑要素是（）。
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绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。
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绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。
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直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。
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绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。
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对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（）。
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