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受竞争对手影响最大的人力资源管理环节是薪酬管理。
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受竞争对手影响最大的人力资源管理环节是薪酬管理。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
人力资源管理
环节
时间：2021-12-30 15:50:27
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以下福利项目属于国家法定福利的是（）
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归类法属于职位评价的一种方法。
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与直接薪酬相比，福利具备的特点包括（）
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可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（）
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基本薪酬的调整主要包括（）等层次
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职位评价的方法包括（）
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关于宽带薪酬表述正确的是（）
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企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策，具体包括（）
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薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（）
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报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（）
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薪酬调查的对象最好是（）
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薪酬管理公平性包括（）形式
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个人激励薪酬的形式有（）；
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