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人力资源供求平衡的方法中，见效速度较快的是（）
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人力资源供求平衡的方法中，见效速度较快的是（）
A.裁员
B.退休
C.加班
D.雇佣临时工
E.再培训
正确答案：裁员；加班；雇佣临时工
Tag：
人力资源管理
临时工
速度
时间：2021-12-30 15:47:44
上一篇：
企业人力资源供给和需求预测的比较，一般会有（）结果
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人力资源规划的内容主要包括人力资源的总体规划和业务规划。
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人力资源内部供给分析涵盖的方面有（）
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人力资源规划过程的步骤有（）
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人力资源规划的意义和作用在于（）
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按照规划的独立性，人力资源规划分为（）
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人力资源规划的内容主要包括（）方面
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人力资源供给小于需求的应对措施（）
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