首页
在胜任素质模型的冰山模型中,隐在水面下的部分是()
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
在胜任素质模型的冰山模型中,隐在水面下的部分是()
A.知识
B.技能
C.特质
D.动机
E.自我概念
正确答案:特质;动机;自我概念
Tag:
人力资源管理
特质
动机
时间:2021-12-30 15:47:07
上一篇:
在胜任素质模型的冰山模型中,露在水面上的部分是()
下一篇:
根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为()
相关答案
1.
职位标识的主要内容有()
2.
非定量问卷调查法的缺点是()
3.
职位分析的步骤包括()
4.
职位分析的作用包括()
5.
职位分析对企业的管理的溢出效应具体体现在()
6.
工作日志的缺点是()。
7.
一项胜任素质的构成要素包括()
8.
职位说明书应包括()等项目;
9.
职位分析的定量方法包括()
10.
职位分析的定性方法包括()
热门答案
1.
职位分析的时机()
2.
职位分析的结果是()
3.
职位分析的结果是形成职位描述和()。
4.
根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()
5.
在行为事件访谈过程中,访谈这需要采用()方法来提问。
6.
任职资格不包括()
7.
职务分析的定量方法不包括()
8.
下列不属于职位分析定性研究方法的是()
9.
下列关于职位分析步骤表述正确的是()
10.
职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一效应具体体现在()