首页
在胜任素质模型的冰山模型中,露在水面上的部分是()
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
在胜任素质模型的冰山模型中,露在水面上的部分是()
A.知识
B.技能
C.特质
D.动机
E.自我概念
正确答案:知识;技能
Tag:
人力资源管理
模型
技能
时间:2021-12-30 15:47:07
上一篇:
职位标识的主要内容有()
下一篇:
在胜任素质模型的冰山模型中,隐在水面下的部分是()
相关答案
1.
非定量问卷调查法的缺点是()
2.
职位分析的步骤包括()
3.
职位分析的作用包括()
4.
职位分析对企业的管理的溢出效应具体体现在()
5.
工作日志的缺点是()。
6.
一项胜任素质的构成要素包括()
7.
职位说明书应包括()等项目;
8.
职位分析的定量方法包括()
9.
职位分析的定性方法包括()
10.
职位分析的时机()
热门答案
1.
职位分析的结果是()
2.
职位分析的结果是形成职位描述和()。
3.
根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于()
4.
在行为事件访谈过程中,访谈这需要采用()方法来提问。
5.
任职资格不包括()
6.
职务分析的定量方法不包括()
7.
下列不属于职位分析定性研究方法的是()
8.
下列关于职位分析步骤表述正确的是()
9.
职位分析对企业的管理具有一定的溢出效应,这一效应具体体现在()
10.
下列属于职位描述的是()