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评价人力资源管理部门的绩效，要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就可以了。
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评价人力资源管理部门的绩效，要从对其本身的工作进行评价这一方面进行就可以了。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
人力资源管理
评价
绩效
时间：2021-12-30 15:46:28
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人力资源管理是所有管理者的责任
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对于小型企业来说，往往没有设置独立的人力资源管理部门。
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工作满意度反映了员工对自己所从事的工作的一般态度，它是由员工对工作的期望与工作的实际状况之间的差异决定的。
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在企业的创业阶段，人力资源管理的主体是人力资源部门。
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人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）
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工作满意度的调查工具有（）。
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