衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效的贡献的指标中,比较有影响的是()
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A.人力资源有效性指数
B.人力资源指数问卷
C.工作描述指数
D.工作满意度
E.组织承诺度
正确答案:人力资源有效性指数;人力资源指数问卷
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