（）是人力资源管理系统建立的基础之一。它可能提高组织承诺，增强成员行为的一致性，引导组织的成长、进步。同时在特定背景下，它也会对组织发展产生束缚和限制等负面的作用。
（）是人力资源管理系统建立的基础之一。它可能提高组织承诺，增强成员行为的一致性，引导组织的成长、进步。同时在特定背景下，它也会对组织发展产生束缚和限制等负面的作用。
A.组织文化
B.组织制度
C.组织结构
D.组织战略
正确答案：组织文化
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 组织
时间：2021-12-09 21:45:43