华为认为劳动、知识、企业家和资本共同创造了企业的全部价值。华为公司近99%的股份掌握在员工手里，由员工选出的代表进入董事会，掌控企业方向，可以说员工成为企业的真正主人。体现了人力资源管理制度设计需要考虑（）。
华为认为劳动、知识、企业家和资本共同创造了企业的全部价值。华为公司近99%的股份掌握在员工手里，由员工选出的代表进入董事会，掌控企业方向，可以说员工成为企业的真正主人。体现了人力资源管理制度设计需要考虑（）。
A.与时俱进，动态化
B.适合本组织的特点
C.符合法律法规
D.组织利益与员工利益紧密结合
正确答案：组织利益与员工利益紧密结合
Tag：人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理 员工
时间：2021-12-09 21:45:15