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职业开发包含的过程（）
A.职业规划
B.职业管理
C.职业设计
D.职业定位
正确答案：AB
Tag：
人力资源管理
职业
职业规划
时间：2021-10-02 21:26:34
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培训成果的转化受哪些因素的影响（）
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下列不属于工资支付的基本方式的是（）?
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培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。
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（）是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。
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培训效果评估是一个完整的培训流程的最后环节，它既是对整个培训活动实施成效的评价与总结，同时评估结果又是以后培训活动的重要输入。
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下列哪一项不属于绩效考核者的成见效应。（）
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下列哪一项（）不属于反馈控制的内容。
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绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识，以增强员工成功地达到目标的一种管理方法。
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效度包括内标效度校标效度。
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评价中心的评价方式是指测试人员根据职位需求设置各种不同的模拟工作场景，让候选人参与，并考察他们的实际行为表现，以此作为人员甄选的依据。
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