如何对待绩效不佳者()


如何对待绩效不佳者()

A.切合实际

B.安排内容宽泛简要

C.有明确的时间性

D.要获得认同

正确答案:ACD


Tag:人力资源管理 时间性 绩效 时间:2021-10-02 21:26:28