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绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识，以增强员工成功地达到目标的一种管理方法。
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绩效管理是管理者和员工双方就目标和如何达到目标形成共识，以增强员工成功地达到目标的一种管理方法。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
人力资源管理
目标
员工
时间：2021-10-02 21:26:26
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