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绩效管理的意义
A.有助于提高企业的绩效
B.有助于保证员工行为和企业目标的一致
C.有助于提高员工的满意度
D.有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理
正确答案：ABCD
Tag：
人力资源管理
企业
绩效
时间：2021-08-11 14:13:50
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