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绩效考核的方法中人物比较法的特点是以下哪一项
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绩效考核的方法中人物比较法的特点是以下哪一项
A.简单、容易操作
B.适用于作为奖惩的依据
C.无法对不同部门之间的员工作比较
D.无法提供有效的反馈信息
正确答案:D
Tag:
人力资源管理
比较法
奖惩
时间:2021-08-11 14:13:48
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