首页
培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（）
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（）
A.员工关系管理
B.招聘录用
C.绩效管理
D.人力资源规划
正确答案：ABCD
Tag：
人力资源管理
关系
职能
时间：2021-08-11 14:13:44
上一篇：
培训与开发的意义有（）
下一篇：
培训与开发的原则包括（）
相关答案
1.
关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
2.
一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。
3.
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
4.
招聘需求的产生包括（）。
5.
招聘程序包括（）几个阶段
6.
职位分析的结果包括（）
7.
下列职位分析方法中属于定性方法的是（）
8.
职位分析的原则有哪些（）
9.
基准性胜任素质指的是能将某一工作（或组织、文化）中表现优秀者与表现一般者区分开来的个体特征
10.
职位分析的步骤有哪些（）
热门答案
1.
人力资源供大于求时应采用哪种措施
2.
人力资源内部供给的分析主要有以下哪几种
3.
根据人力资源规划的结果，招聘时应该注意招聘人员的
4.
人力资源规划的分类包含哪几个
5.
人力资源规划的含义
6.
人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系，注重（）
7.
约束监督机制的作用？
8.
约束监督机制的核心是企业以（）为核心的职业化行为评价体系。
9.
激励的理论依据主要有
10.
激励的核心在于对员工的（）把握与满足。