在冲突处理模式中，若冲突双方情绪激动、暂时无法有效沟通，最适合采取哪种模式？（）

在冲突处理模式中，若冲突双方情绪激动、暂时无法有效沟通，最适合采取哪种模式？（）

A.合作模式

B.妥协模式

C.强制模式

D.回避模式

正确答案：D

答案解析：

选项A：合作模式需要冲突双方积极沟通、共同寻找解决方案，致力于实现双方利益的最大化。但当双方情绪激动、暂时无法有效沟通时，根本无法心平气和地共同探讨，所以合作模式此时并不适用，A选项错误。

选项B：妥协模式要求双方都做出一定程度的让步，以达成一个双方都能接受的解决方案。然而，在双方情绪激动的情况下，很难理性地做出让步，可能会因为情绪影响而拒绝妥协，所以妥协模式在这种场景下也不合适，B选项错误。

选项C：强制模式是一方凭借自身的权力或优势，强行让另一方服从自己的决定。这种方式可能会进一步激化矛盾，使对方情绪更加激动，引发更强烈的对抗，不利于问题的解决，因此也不适合当前情况，C选项错误。

选项D：回避模式是在冲突发生时，暂时避开冲突情境，避免矛盾进一步升级。当冲突双方情绪激动、无法有效沟通时，采用回避模式，给双方一些时间和空间冷静下来，待情绪平复后，再寻找合适的时机和方式来处理冲突，这样更有利于问题的妥善解决，所以D选项正确。