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人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
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人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
A.基础和起点
B.灵魂和核心
C.目标和宗旨
D.控制和保障
正确答案：A
Tag：
资源管理
宗旨
灵魂
时间：2024-11-13 15:22:36
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绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的（）。
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人员配制规划中，目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是指（）。
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