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人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的（）。
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人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的（）。
A.人力资源规划
B.工作分析、招聘录用
C.工作设计
D.薪酬、考核制度
正确答案：B
Tag：
工作
薪酬
人力资源
时间：2024-11-13 15:22:31
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管理评价中心最大的特点是注重（）。
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20世纪20年代组织中人事部门的出现，诞生了第一种人力资源管理模式，即（）。
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资源的保持功能主要体现在人力资源管理工作中的（）。
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人力资源的培训和开发为重点，给员工更多的自主权，丰富的工作内容，终身雇佣，培训和长期薪酬等的人力资源管理，称为（）。
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美国职业指导专家约翰·L.霍兰德创立了（），该理论体系较为完整也易于操作。
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