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标准九分属于（）
A.目标参照性绩效考评分数
B.常模参照性绩效考评分数
C.口头报告
D.分项报告
正确答案：B
Tag：
分数
报告
口头
时间：2024-11-13 10:03:45
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百分制、5分制和等级记分制也常用于形成性与诊断性的绩效考评中，因为它们是原始考评结果的（），能帮助我们把握有关情况。
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