绩效考评的现状与问题包括（）。
绩效考评的现状与问题包括（）。
A.认识和理解上的片面性
B.脱离企业的战略管理
C.忽视配套的工作分析
D.考核标准不一，评价欠缺客观
正确答案：ABCD
相关答案
- 1.在考评周期结束时，根据收集到的信息，选择相应的考评主体和考评方法，对员工或团队绩效目标的完成情况做出评价，指的是（）
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- 6.19世纪初期，罗伯特?欧文在苏格兰进行了最早的绩效管理实验，将工人的工作绩效分为恶劣、懒惰、良好、优质四个等级，并分别以黑、蓝、黄、（）四色的木块表示。
- 7.（）初期，罗伯特?欧文在苏格兰进行了最早的绩效管理实验，将工人的工作绩效分为恶劣、懒惰、良好、优质四个等级。
- 8.组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效管理系统，包括绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈的整个过程，指的是（）
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